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各市人力資源社會保障局，省廳各處室、直屬單位：

《山東省人力資源和社會保障廳落實<關于持續深入優化營商環境的實施意見>配套措施》已經省委、省政府同意，現印發給你們，請抓好貫徹落實。

山東省人力資源和社會保障廳

2020年5月8日

（聯系單位：政策法規處）

（此件主動公開）

山東省人力資源和社會保障廳落實

《關于持續深入優化營商環境的實施意見》

配 套 措 施

一、實施全方位就業服務。2020年4月至6月，舉辦百日千萬網絡招聘專項行動、“山東—名校人才直通車”網絡專場招聘活動，開展“百日免費線上技能培訓行動”。全面開放線上失業登記，6月底前接入失業登記全國服務平臺。（聯系單位：就業人才中心；電話：0531-86900820、88958973）

二、支持企業吸納就業。企業招用就業困難人員并為其繳納職工社會保險費的，給予企業最長3年社會保險補貼。小微企業招用畢業年度高校畢業生、離校2年內未就業高校畢業生并為其繳納職工社會保險費的，給予企業最長1年社會保險補貼。家政服務機構為16至60周歲從業人員購買意外傷害保險或含意外傷害保險的商業綜合保險，按照每人每年不高于60元的標準給予家政服務機構補貼。（聯系單位：就業失業處；電話：0531-88597676）

三、推動省內企業養老保險關系轉移接續全程網辦。7月底前，各市社會保險經辦機構開通省內企業養老保險關系轉移接續業務網上申請服務，實現辦理進度和辦理結果網上查詢，辦理時限從45個工作日壓縮至15個工作日。（聯系單位：社保中心；電話：0531-81915910）

四、優化人才評價服務。產業密集、人才聚集的省級以上開發區，可以設立特色專業職稱，開展特色專業職稱評審。職稱評審政策法規、標準條件、辦事程序全部在“山東省專業技術人員管理服務平臺”公開，12月底前實現專業技術人員職稱申報、審核、評審、公示、備案網上“一條龍”服務。2020年起，在規模以上企業全面推開技能人才自主評價。開發“山東省職業技能等級評價管理服務系統”，6月底前實現企業備案、考務組織、證書編號、證書打印、數據查詢“全程網辦”。（聯系單位：專技處、職業鑒定中心；電話：0531-86062283、86023201）

五、優化特殊工時審批。辦理特殊工時審批的企業，可以通過山東省政務服務網提報申請材料，6月底前實現首次審批時限由法定20個工作日壓縮至5個工作日，再次審批即時辦結。12月底前將省屬企業特殊工時審批逐步下放至16市。（聯系單位：勞動關系處；電話：0531-86198033）

六、在工程建設領域牽頭推廣應用省農民工工資支付監管平臺。6月底前，將施工合同總價400萬元以上在建工程項目納入監管平臺，全面落實保障農民工工資支付制度。12月底前，開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動。（聯系單位:勞動監察處；電話：0531-86910316）

七、依法公正及時處理勞動爭議案件。5月上旬之前設立拖欠農民工工資爭議速裁庭，9月底前推廣勞動爭議仲裁要素式辦案。12月底前鄉鎮（街道）勞動爭議調解組織全面實現“互聯網+調解”平臺應用。（聯系單位：調解仲裁處、仲裁院；電話：0531-86912569）

八、廣泛開展和諧勞動關系創建活動。5月上旬之前，出臺濟寧市深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點實施方案。12月底前出臺省級勞動關系和諧企業、工業園區評價標準，開展和諧勞動關系創建活動。（聯系單位：勞動關系處；電話：0531-86198033）

九、提升企業社保開/銷戶便利度。7月底前，實現企業通過山東政務服務網在市場監管部門設立時，同步完成社會保險參保登記；企業在市場監管部門注銷后，3個工作日內依法完成社會保險參保登記的注銷。（聯系單位:社保中心；電話：0531-88939150）

十、拓展線上、線下社會保險費征繳渠道。12月底前，全面拓展社會保險費線上、線下征繳渠道，推行電子票據，推廣不見面服務，實現企業申報繳納社會保險費“零跑腿”。（聯系單位:社保中心；電話：0531-88939150）