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各市人力資源社會保障局、郵政管理局：

為支持和規范發展新就業形態，促進快遞業持續健康發展，切實做好快遞員群體工傷保障工作，現將《人力資源社會保障部辦公廳國家郵政局辦公室關于推進基層快遞網點優先參加工傷保險工作的通知》（人社廳發〔2021〕101號）轉發給你們，并結合我省實際，提出以下要求，請一并遵照執行。

一、快遞企業應當依法參加各項社會保險。快遞企業使用勞務派遣方式用工的，應督促勞務派遣公司依法參加社會保險。經郵政管理部門許可或備案用工靈活、流動性大的基層快遞網點可優先辦理參加工傷保險。其中，具備用人單位主體資格的，可直接為快遞員辦理優先參保；不具備用人單位主體資格的，由該網點所屬的具備用人單位主體資格的企業法人代為辦理優先參保并承擔工傷保險用人單位責任。

在本通知印發之前已經按規定參加各項社會保險的快遞企業和基層快遞網點，不在上述優先參加工傷保險范圍。

二、基層快遞網點優先參加工傷保險，原則上在注冊地或快遞業務經營許可備案地社會保險經辦機構辦理。

三、基層快遞網點應為其使用的從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢服務的所有人員繳納工傷保險費。快遞從業人員個人不繳費。

四、基層快遞網點優先參加工傷保險，繳費費率按工傷保險二類行業基準費率0.4%執行，繳費基數為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資，按實際參保人數計算繳納工傷保險費。

定期對基層快遞網點參加工傷保險情況進行統計和分析評估，適時調整工傷保險基準費率。

五、基層快遞網點優先參加工傷保險，實行實名制管理。基層快遞網點在獲得經營許可或完成備案后，應于當月及時辦理優先參加工傷保險手續。從業人員發生增減變動時，由基層快遞網點及時做好人員信息變更，同步報參保地社會保險經辦機構和郵政管理部門。

六、各級社會保險經辦機構要針對快遞行業特點，簡化優化參保登記、繳費核定等程序，推進網上辦、掌上辦。各地郵政管理部門要按月向同級人力資源社會保障部門提供符合條件的基層快遞網點情況，采取有效措施督促相關基層網點及時辦理優先參加工傷保險手續。

七、從業人員在兩個或者兩個以上基層快遞網點從業的，應分別為其繳納工傷保險費。從業人員在同一個社保繳費月度內從一個基層快遞網點流動到另一個基層快遞網點工作的，原基層快遞網點與現基層快遞網點都應當按規定為從業人員繳納該月度的工傷保險費，以保障其享受工傷保險待遇的權利。

八、基層快遞網點依法參加工傷保險后，從業人員在參保繳費期內遭受事故傷害或者患職業病的，其工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇支付按照《工傷保險條例》及有關規定執行。

按照本通知要求應參加工傷保險而未參保的基層快遞網點從業人員發生工傷的，由該基層快遞網點或承擔工傷保險用人單位責任的企業法人，按照《工傷保險條例》及有關規定支付工傷保險待遇。

九、按照本通知為從業人員優先參加工傷保險的，雙方對是否存在勞動關系發生爭議的，按照勞動爭議的有關規定處理。

十、基層快遞網點或從業人員以欺詐、虛構工傷事故、偽造工傷材料等行為騙取工傷保險待遇的，按照《社會保險法》《工傷保險條例》等規定依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、各級人力資源社會保障、郵政管理等部門要制定具體工作方案，摸清摸實底數，做好信息系統對接和數據交換共享工作；要壓實企業責任，強化督導檢查，定期將基層快遞網點參加工傷保險情況在市級郵政管理部門網站進行公示，扎實協同推進基層快遞網點參加工傷保險工作，盡快實現全面覆蓋。

各地制定的具體實施方案于2月底前報省人力資源社會保障廳和郵政管理局。

山東省人力資源和社會保障廳

山東省郵政管理局

2022年1月30日

（此件主動公開）

（聯系單位：省人力資源社會保障廳工傷保險處）

文件下載：魯人社函〔2022〕19號.doc