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公司召開(kāi)11月份黨建工作例會(huì)
齊魯股權(quán)訊（肖學(xué)猛報(bào)道）11月6日上午，公司黨委副書記、紀(jì)委書記郇昌英主持召開(kāi)11月份黨建工作例會(huì)。公司副總裁趙勇、各黨支部書記、支部委員以及黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室人員參加了會(huì)議。
會(huì)議梳理了近期黨建工作任務(wù)，就12月底前的支部黨建工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排部署。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記郇昌英結(jié)合公司黨建工作實(shí)際指出，今年以來(lái)，公司黨委創(chuàng)新實(shí)施了黨建工作例會(huì)制度，自實(shí)行該制度以來(lái)，黨建工作在突出重點(diǎn)、規(guī)范化建設(shè)等方面取得了顯著成效。下一步，要繼續(xù)改進(jìn)例會(huì)召開(kāi)的方式方法，以梳理檢查存在的問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)交流為主要形式，切實(shí)達(dá)到提高工作質(zhì)量的目的。
針對(duì)支部班子建設(shè)和黨務(wù)工作人員素質(zhì)提升，郇書記強(qiáng)調(diào)，各支部書記、委員及黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員，要充分發(fā)揮模范帶頭作用，做到“三個(gè)帶頭”、提升“四種能力”。
做到“三個(gè)帶頭”：即帶頭遵章守紀(jì)，要遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；帶頭創(chuàng)新，要圍繞公司黨委工作安排和崗位特點(diǎn)，帶頭提升創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新工作方法；帶頭創(chuàng)優(yōu)，要帶頭創(chuàng)出優(yōu)異成績(jī)、優(yōu)異成果，以實(shí)際行動(dòng)回饋企業(yè)的培養(yǎng)。
提升“四種能力”：即提升學(xué)習(xí)能力,要全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，干好本職工作；提升計(jì)劃能力,凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，要做到工作有計(jì)劃、有安排、有部署、有要求、有落實(shí)、有檢查、有考核；提升組織能力，要積極參與公司黨委的各類活動(dòng)，提升組織方面的工作能力；提升協(xié)調(diào)能力，具體工作中，要與上級(jí)、部門之間、同事之間加強(qiáng)溝通交流。
郇書記強(qiáng)調(diào)，臨近歲末，要認(rèn)真梳理黨建各項(xiàng)工作，做好全面總結(jié)，要突出工作亮點(diǎn)和特點(diǎn)，認(rèn)真查擺問(wèn)題，為今年的工作收好尾、明年的工作開(kāi)好頭打牢基礎(chǔ)。對(duì)于明年的工作思路，2020年，公司黨委將以“強(qiáng)三基、提質(zhì)量、深融合、促發(fā)展”為總攬，持續(xù)加強(qiáng)基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度，提升黨建工作質(zhì)量，深化黨建與經(jīng)營(yíng)融合度，全面促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。在紀(jì)委工作方面，將秉承“以學(xué)促立、嚴(yán)查堵漏”的原則，“四種形態(tài)”貫徹始終，加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的知識(shí)學(xué)習(xí)，促進(jìn)全體黨員干部牢固樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，做到知敬畏、明要求、守底線；在具體舉措上要做到“三問(wèn)三查兩筑”，“三問(wèn)”即問(wèn)黨中央、總書記對(duì)于黨風(fēng)廉政的一系列要求是否入腦入心、問(wèn)廉潔自律意識(shí)是否在內(nèi)心深處扎根、問(wèn)反腐防腐拒腐的“籠子”是否扎牢，“三查”指從崗位、部門、企業(yè)三個(gè)層面深入查找是否存在廉潔管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理漏洞，“兩筑”指筑牢道德意識(shí)防線、筑牢紀(jì)律防線。黨委各部門、各黨支部要全面梳理排查隱患風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，嚴(yán)格檢查，層層把關(guān)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
會(huì)上，黨群工作部人員結(jié)合過(guò)硬黨支部建設(shè)、發(fā)展黨員有關(guān)工作現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
