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培養(yǎng)中高層管理人才 打造高績效管理團隊 齊魯股權(quán)2018“贏在中層”課程培訓(xùn)班圓滿完成
齊魯股權(quán)訊（商希巖報道）為更好地實施精益管理，拓展工作思路，進一步提高中心中高層管理人員的綜合管理水平，增強公司核心競爭力， 9月14日——15日，中心組織中高層干部及業(yè)務(wù)骨干40余人，在齊魯股權(quán)大廈3樓會議室進行了為期兩天的培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)得到了公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，李雪總裁在開班儀式上做了重要講話。李雪總裁說，本次培訓(xùn)班是2018年管理人員培訓(xùn)計劃中的重要組成部分，以“提素質(zhì)、改短板、爭一流”為主題，以“挖潛增效”為目的。希望廣大干部職工端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律，在學(xué)習(xí)中堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把集中學(xué)習(xí)與研討問題結(jié)合起來，把課堂教學(xué)與工作實踐結(jié)合起來，用先進的管理理論指導(dǎo)工作，不斷提高自身素質(zhì)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平， 理論結(jié)合實踐，學(xué)以致用。
本次培訓(xùn)，中心專門聘請了國內(nèi)頗具影響力的知名管理培訓(xùn)企業(yè)時代光華旗下的栗寧老師授課。栗寧老師講課妙趣橫生，引人入勝。
在栗寧老師的帶動下，所有參訓(xùn)學(xué)員都積極踴躍參與到團隊組建、小組討論及案例分析中。通過對中層管理者的角色認知、中層管理者的自我管理、中層管理者的團隊管理、中層管理者的成長之道等培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，并結(jié)合日常工作中的實踐經(jīng)驗，參訓(xùn)人員普遍認為這次培訓(xùn)實用性強，具有較強的指導(dǎo)作用，尤其是對中層管理者的角色定位、干什么、如何干有了更清楚地認識，大家感到受益匪淺。
最后，公司監(jiān)事會主席邵成奎對本次培訓(xùn)提出要求：一是要求大家在培訓(xùn)結(jié)束后，結(jié)合黨委提出的后四個月“挖潛增效”要求，要有所思、有所獲，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果運用到團隊建設(shè)當(dāng)中去，以提高整個團隊的管理水平，提升效益，搞好年底沖刺；二是要求大家結(jié)合個人工作和個人工作崗位職責(zé)，通過培訓(xùn)，逐步提升個人管理水平和個人職業(yè)素養(yǎng)，帶領(lǐng)好各自部門和小團隊，同時搞好協(xié)作和協(xié)同，把工作做得更好、更出色，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
